За неотработанные дни заработная плата не выплачивается. Работодатель отмечает дни прогула. У работника должны потребовать объяснение о прогуле. Это право администрации какую меру наказания применять работнику.
Необязательно увольнять, можно объявить выговор или же замечание. Это право работодателя.