Вопросы от читателей

Göwreli aýallar haýsy ýagdaýda ýeňil iş bilen üpjün edilýär?

Türkmenistanyň Zähmet kodeksiniň 245-nji maddasy esasynda: 

Göwreli aýallara lukmançylyk netijenamasyna laýyklykda iş öndürijiliginiň kadalary, hyzmat ediş kadalary azaldylýar ýa-da olar öňki işindäki ortaça zähmet hakyny saklap galmak bilen başga has ýeňil işe we amatsyz önümçilik faktorlarynyň täsirini aradan aýyrýan işe geçirilýär.

Lukmançylyk netijenamasyna laýyklykda göwreli aýala başga has ýeňil we işiň amatsyz önümçilik faktorlarynyň täsirini aradan aýyrýan iş bermek hakyndaky meseläniň çözülmegine çenli, ol munuň netijesinde goýberen ähli iş günleri üçin kärhananyň hasabyna ortaça zähmet hakyny saklap galmak bilen işden boşadylmaga degişlidir.

Bir ýarym ýaşa çenli ýaşdaky çagalary bolan aýallar öňki işini ýerine ýetirmäge mümkinçilik bolmadyk mahalynda çagasy bir ýarym ýaşa ýetýänçä öňki işi boýunça ortaça zähmet hakyny saklap galmak bilen amatsyz önümçilik faktorlarynyň täsirini aradan aýyrýan başga has ýeňil işe geçirilýär.

Основания предоставления более легкой работы беременным женщинам

На основании ст.245  Трудового Кодекса Туркменистана, работодатель обязан снизить нормы выработки, нормы обслуживания, либо осуществить перевод на другую, более лёгкую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, беременным женщинам (на основании медицинского заключения), с сохранением средней заработной платы по прежней работе.

До решения вопроса о предоставлении беременной женщине в соответствии с медицинским заключением другой работы, она подлежит освобождению от прежней работы, с сохранением средней заработной платы за все пропущенные вследствие этого рабочие дни.

Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы, переводятся на другую, более легкую работу с сохранением средней заработной платы по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.

Скажите, пожалуйста, возвращается ли при разводе калым (подарки, украшения/драг.метал)?

Законодательство в области брака и семьи не регулируют вопросы калыма, а также других подарков. Это скорее, этический вопрос, который решается между заинтересованными сторонами.

Если речь идет о разделе имущества, то эти вопросы решаются в суде.

Sosial gorag pudagynda jyns taýdan deňligi üpjün edýän haýsy döwlet kepillikleri bar?

Sosial gorag pudagynda jyns taýdan deňligi üpjün edýän döwlet kepillikleri aşakdakylardan ybarat:

Döwlet, Türkmenistanyň kanunynda göz öňüne tutulan, sosial gorag pudagynda jyns taýdan deňligi üpjün etmekde, maddy üpjünçilik we sosial kömek hökmünde pensiýa tölegleri, döwlet tarapyndan pul we sosial ýeňillikleri kepillendirýär.

Назовите государственные гарантии обеспечения гендерного равенства в области социальной защиты?

Государственные гарантии обеспечения гендерного равенства в области социальной защиты следующие:

Государство гарантирует обеспечение гендерного равенства в области социальной защиты,
осуществляемой посредством материального обеспечения и социального обслуживания в виде выплат
пенсий, государственных пособий и предоставления социальных льгот в порядке и случаях,
предусмотренных законодательством Туркменистана.

Erkek bilen aýalyň nika baglaşmak bolan hukuklary deňdirmi?

Türkmenistanyň Maşgala kodeksiniň 14-nji maddasy esasynda  erkegiň we aýalyň nika baglaşmaga bolan hukugy:

Nika ýaşyna ýeten erkegiň we aýalyň milletine ýa-da dine bolan garaýşyna garamazdan nika baglaşmaga we maşgala gurmaga deň hukugy bardyr. Är-aýal maşgala gatnaşyklarynda deň hukuklydyr.

Erkek we aýal nika baglaşylýan wagtynda, nikada durýan wagtynda we onuň bozulýan wagtynda deň hukuklardan peýdalanýarlar.

Мужчины и женщины имеют равные права на заключение брака?

Согласно статьи 14 Семейного Кодекса Туркменистана:

  • Мужчина и женщина по достижении брачного возраста независимо от национальности или вероисповедания имеют равные права на заключение брака и создание семьи. Супруги в семейных отношениях равноправны.
  • Мужчина и женщина пользуются равными правами во время заключения брака, во время состояния в браке и во время его расторжения

Meniň zenanlygym sebäpli meniň hiç hili hukugym ýok diýdiler. Bu dogrumy?

Türkmenistan döwleti zenanlaryň hukuklaryny öňe sürmek, sylamak we amala aşyrmak üçin köp işleri edýär. Biziň döwletimizde zenanlar we erkek adamlar deň hukuga eýe we bu ýörelge kanunçylyk bilen berkidilen. Şeýle hem, bu ýörelgäniň bozulmagy ýa-da ýoýulmagy üçin Türkmenistanyň kanunçylygy boýunça jogapkärçilik göz öňünde tutulýar.

Hususanda, 2015-nji ýyldan “Aýallaryň we erkekleriň deň hukuklarynyň we deň mümkinçilikleriniň üpjün edilmeginiň döwlet kepillikleri hakynda” Türkmenistanyň Kanunynyň 14 mad. gender deňsizligini üpjün etmegiň döwlet kepillendirmeleri göz öňünde tutulýar:

döwlet aýallara we erkeklere raýat hukuklarynyň amala aşyrylmagynda deňhukuklylygy, jemgyýetiň we                  döwletiň işleriniň dolandyrylmagyna, saýlaw işiniň barşyna deň gatnaşmaklaryny kepillendirýär. Döwlet saglygy goraýyş çygrynda, bilimde, ylymda, medeniýetde, zähmetde we durmuş taýdan goramakda, şeýle hem döwlet we jemgyýetçilik  durmuşynyň beýleki çygyrlarynda gender deňliginiň üpjün edilmegini kepillendirýär.

Мне сказали, что потому что я женщина я не имею никаких прав. Скажите это правда?

Государство Туркменистан делает очень много для продвижения, уважения и реализации прав женщин. В нашем государстве и женщины и мужчины имеют равные права, и этот принцип закреплен законодательно. Более того, за нарушение или передергивание этого принципа, предусматривается ответственность по законодательству Туркменистана.

В частности, в ст. 14 Закона Туркменистана от 2015 г. о государственных гарантиях обеспечения равных прав и равных возможностей женщин и мужчин предусмотрены государственные гарантии обеспечения гендерного равенства:

«Государство гарантирует женщинам и мужчинам равноправие при осуществлении гражданских прав, равное участие в управлении делами общества и государства, избирательном процессе. Государство гарантирует обеспечение гендерного равенства в сфере охраны здоровья, образования, науки, культуры, труда и социальной защиты, а также в иных сферах государственной и общественной жизни».