В соответствии со статьей 59 Кодеса о Социальной защите населения, право на государственное пособие по временной утрате трудоспособности имеют лица, утратившие в период работы трудоспособность вследствие общего заболевания, трудового увечья (травмы), профессионального заболевания и представившие листок нетрудоспособности, выданный учреждением здравоохранения.
Период временной утраты трудоспособности устанавливается учреждениями здравоохранения Туркменистана и подтверждается листком нетрудоспособности.
К временной утрате трудоспособности относятся периоды:
1) по уходу за больным членом семьи при амбулаторном лечении — не более 7 календарных дней;
2) по уходу за больным ребёнком в возрасте до 14 лет при амбулаторном лечении — не более 14 календарных дней;
3) по уходу за больным ребёнком в возрасте до 7 лет, находящимся на стационарном лечении, а также за больным ребёнком в возрасте до 14 лет, страдающим тяжёлым заболеванием, в период после сложной операции, травмы или ожога — не более 122 календарных дней;
4) перевода на другую работу в связи с профессиональным заболеванием либо с заболеванием туберкулёзом или наличием в организме возбудителей инфекционных заболеваний — не более двух месяцев;
5) карантинного режима лиц, отстранённых от работы в очагах инфекционных заболеваний.
Фактическая продолжительность временной утраты трудоспособности определяется лечащим врачом и подтверждается листком нетрудоспособности.
Была ли эта статья полезна?
