Согласно п.7 ст. 30 Закона » О миграции» Туркменистана, для граждан Туркменистана могут вводится временные ограничения на выезд из Туркменистана в случае если:
— он подлежит призыву на военную службу,
— до прохождения военной службы или до освобождения от нее, за исключением случаев выезда на постоянное место жительства за пределы Туркменистана.
Закон ясно прописывает, что выезд на ПМЖ это то исключение в связи с которым ограничения на выезд не должны применяться.
Если Ваш ребенок рожден после 01.03.2001 года, то он получил гражданство Украины с момента своего рождения. До 18 лет он может сохранять гражданство обоих родителей. Однако, с момента совершеннолетия ему придется определиться в гражданстве какой страны он хочет остаться, поскольку как Украина, так и Туркменистан исходят из принципа единого гражданства. С 14 лет для выхода из гражданства по заявлению одного из родителей требуется нотариально удостоверенное согласие ребенка.
Да, это можно сделать по приезду в международном аэропорту г. Ашхабада при наличии приглашения, оформленного Государственной миграционной службой Туркменистана.
К сожалению, не имеете. Право на компенсацию за неиспользованный отпуск имеет только работник, состоящий в трудовых отношениях с работодателем.
На каждого члена семьи заявителя на выход из гражданства Туркменистана подается отдельный пакет документов. Справка о несудимости оформляется с 14 лет.
Если гражданство России одного из родителей прекращается, а другой родитель остается гражданином РФ, их ребенок сохраняет гражданство РФ.
Гражданство РФ ребенка может быть прекращено одновременно с прекращением гражданства РФ одного из родителей, при условии что это изложенно в письменном виде с согласия другого родителя, являющегося гражданином РФ (т.е. Вами), и при условии,что ребенок не станет лицом без гражданства.
Вам необходимо обратиться в территориальное управление по вопросам миграции МВД РФ с заявлением о продлении визы ребенку по обстоятельствам, сложившимся в вашей ситуации и предоставить справку о беременности супруги и невозможности выезда. Обратиться желательно не позднее 20 дней до окончания срока визы.
Согласно ст.23 Кодекса Туркменистана «О социальной защите населения», право на пенсию по возрасту имеют:
— женщины, родившие и воспитавшие 3-х детей до восьмилетнего возраста, — по достижении возраста 56 лет, при участии в обязательном пенсионном страховании в течение не менее чем 20 лет;
— женщины, родившие и воспитавшие 4-х детей до восьмилетнего возраста, — по достижении возраста 55 лет, при участии в обязательном пенсионном страховании в течение не менее чем 18 лет;
— женщины, родившие и воспитавшие 5 и более детей до восьмилетнего возраста либо ребёнка с инвалидностью с детства, — по достижении возраста 54 лет, при участии в обязательном пенсионном страховании в течение не менее чем 15 лет;
пострадавшие в результате радиационных аварий и катастроф (независимо от стажа работы в полосе отчуждения):
— мужчины — по достижении возраста 52 лет, при участии в обязательном пенсионном страховании не менее 25 лет;
— женщины — по достижении возраста 48 лет, при участии в обязательном пенсионном страховании не менее 20 лет;
— лица, больные гипофизарным нанизмом (лилипуты) или карлики, при участии в обязательном пенсионном страховании в течение не менее чем 5 лет, мужчины — по достижении возраста 45 лет, женщины — по достижении возраста 40 лет.
Согласно ст. 24 Кодекса право на пенсию по выслуге лет имеют:
военнослужащие, лица рядового, сержантского и офицерского состава органов внутренних дел:
— мужчины — по достижении возраста 52 лет, при выслуге не менее 25 лет и участии в этот период в обязательном пенсионном страховании и обязательном профессиональном пенсионном страховании;
— женщины — по достижении возраста 48 лет, при выслуге не менее 20 лет и участии в этот период в обязательном пенсионном страховании и обязательном профессиональном пенсионном страховании;
военнослужащие, лица среднего, старшего и высшего офицерского состава органов внутренних дел, уволенные со службы по болезни, сокращению штатов или по ограниченному состоянию здоровья:
— мужчины — по достижении возраста 50 лет, при стаже работы 25 лет и выслуге не менее 20 лет и участии в эти периоды соответственно в обязательном пенсионном страховании и обязательном профессиональном пенсионном страховании;
— женщины — по достижении возраста 45 лет, при стаже работы 20 лет и выслуге не менее 15 лет и участии в эти периоды соответственно в обязательном пенсионном страховании и обязательном профессиональном пенсионном страховании;
лица лётного и лётно-испытательного состава, парашютисты государственной и гражданской авиации:
— мужчины — по достижении возраста 50 лет, при выслуге не менее 25 лет и участии в этот период в обязательном пенсионном страховании и обязательном профессиональном пенсионном страховании;
— женщины — по достижении возраста 48 лет, при выслуге не менее 20 лет и участии в этот период в обязательном пенсионном страховании и обязательном профессиональном пенсионном страховании;
бортпроводники и бортоператоры государственной и гражданской авиации:
— мужчины — по достижении возраста 55 лет, при выслуге не менее 25 лет и участии в этот период в обязательном пенсионном страховании и обязательном профессиональном пенсионном страховании;
— женщины — по достижении возраста 50 лет, при выслуге не менее 20 лет и участии в этот период в обязательном пенсионном страховании и обязательном профессиональном пенсионном страховании.
Согласно ст. 25 Кодекса право на профессиональную пенсию имеют лица:
занятые в течение полного рабочего дня на работах с особыми условиями труда, в зависимости от степени вредности и (или) тяжести условий труда со снижением от 6 до 10 лет возраста выхода на пенсию:
— мужчины — при стаже работы не менее 25 лет, в том числе не менее 10 лет на указанных работах, и участии в эти периоды соответственно в обязательном пенсионном страховании и обязательном профессиональном пенсионном страховании;
— женщины — при стаже работы не менее 20 лет, в том числе не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах, и участии в эти периоды соответственно в обязательном пенсионном страховании и обязательном профессиональном страховании.
Согласно ст. 26 Кодекса право на пенсию по инвалидности имеют лица с инвалидностью, имеющие право на пенсию по инвалидности, подразделяются на следующие категории:
— лица с инвалидностью с детства;
— лица с инвалидностью вследствие общего заболевания (в том числе увечья, не связанного с работой), трудового увечья (травмы), профессионального заболевания;
— лица с инвалидностью военной службы:
военнослужащие, лица рядового, сержантского и офицерского состава органов внутренних дел, ставшие инвалидами вследствие:
— ранения, контузии или увечья (травмы), полученных при защите интересов государства или исполнении иных обязанностей военной службы (служебных обязанностей);
— заболевания, связанного с пребыванием на фронте, в том числе на территории других государств;
-заболевания на работах, связанных с ликвидацией последствий радиационных аварий и катастроф;
военнослужащие, лица рядового, сержантского и офицерского состава органов внутренних дел, ставшие инвалидами вследствие:
— увечья (травмы), полученного в результате несчастного случая, не связанного с исполнением обязанностей военной службы (служебных обязанностей);
— заболевания, не связанного с пребыванием на фронте, в том числе на территориях других государств.
Согласно ст.279 Трудового Кодекса Туркменистана, работодатель обязан в письменной форме под расписку не менее чем за одну неделю предупредить сезонного работника о предстоящем увольнении, в связи с сокращением численности или штата работников. Выходное пособие сезонному работнику выплачивается в размере двухнедельной заработной платы (ст.280 ТКТ).
Статья 61 Семейного Кодекса Туркменистана предусматривает возможность для бывшего супруга на взыскание «алиментов» в случае, если он(а) состоял(а) в браке длительное время, и он(а) взыскатель (истец) по такому делу достиг(ла) пенсионного возраста не позднее пяти лет со дня расторжения брака.
Размер содержания и порядок предоставления может быть определен соглашением между бывшими супругами.
В случае разногласий, споры между бывшими супругами в отношении взаимного содержания после расторжения брака, разрешаются в судебном порядке.