- При отзыве из ежегодного основного и присоединяемого к нему дополнительного отпуска денежная компенсация за неиспользованную часть этих отпусков производится в исключительных случаях.
- Не допускается замена денежной компенсацией всех видов социальных отпусков, отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными (особо вредными и (или) особо опасными) условиями труда, и труд которых связан с особым характером работы.
- При увольнении работника денежная компенсация выплачивается за все неиспользованные ежегодные основные и присоединяемые дополнительные отпуска.
Увольняющимся работникам, проработавшим менее одиннадцати месяцев, выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск в размере, равном проработанным месяцам
Была ли эта статья полезна?
