Законодательством Туркменистана обеспечено равенство между мужчинами и женщинами во всех сферах жизни. В частности, по трудовым вопросам законодатель предусматривает целый ряд гарантий такого равенства.
Закон Туркменистана О государственных гарантиях равноправия женщин закрепляет следующие гарантии:
Статья 12. Государственные гарантии равноправия женщин в сфере трудовой деятельности
1. В соответствии с конституционным принципом равенства прав, свобод и возможностей граждан в сфере трудовой деятельности женщинам наравне с мужчинами гарантируется право на труд. Женщины равноправны в свободном выборе профессии, рода занятий и места работы.
Запрещается установление каких-либо ограничений по признаку пола в сфере трудовой деятельности.
2. Государство гарантирует и обеспечивает женщинам равные с мужчинами права на:
— защиту трудовых прав и законных интересов;
— работу по найму;
— осуществление предпринимательской деятельности;
— доступ к вакантным рабочим местам в соответствии со способностями и профессиональной подготовкой;
— равную оплату труда за равноценный труд, получение всех связанных с работой льгот, а также создание равных условий в отношении труда равной ценности и равный подход к оценке качества работы;
— здоровые и безопасные условия труда, в том числе для беременных женщин и женщин, имеющих детей;
— продвижение по службе, повышение квалификации, осуществление переподготовки;
— совмещение трудовой деятельности с обязанностями родителей.
3. Государство создает женщинам равные с мужчинами условия доступа к управлению предприятиями.
4. Принцип равенства в трудовой деятельности распространяется и на домашний труд, который не должен служить способом дискриминации женщин и может осуществляться на равных основаниях как женщинами, так и мужчинами.