Статья 102 Трудового Кодекса Туркменистана определяет, что творческий отпуск предоставляется :

1. Лицу, успешно сочетающему производственную или педагогическую деятельность с
научной работой, по рекомендации соответствующего учёного совета предоставляется
творческий отпуск с сохранением средней заработной платы и должности по месту основной
работы.

2. Творческий отпуск предоставляется для завершения кандидатской диссертации, а также
для написания учебников и учебно-методических пособий сроком на три месяца, для
завершения докторской диссертации — на шесть месяцев.

3. Оплата творческих отпусков производится по месту работы в пределах установленного
фонда оплаты труда, а также за счёт ассигнований на подготовку научных кадров.